Zum Auftakt der Entgelttarifverhandlungen haben wir ein Angebot über den Verlauf der kommenden zwei Jahre abgegeben: Einmalzahlungen im Gesamtwert von 1.000,00 € pro Mitarbeiter:in sowie zum 01.03.2023 eine monatliche Steigerung von 100 € pro Mitarbeiter:in und eine nochmalige Gehaltssteigerung von zwei Prozent zum 01.03.2024. Somit liegt schon jetzt ein faires Angebot auf dem Verhandlungstisch.
Wir wollen einerseits einen guten Abschluss für unsere Mitarbeitenden. Andererseits müssen auch wir als Klinik trotz staatlich reglementierter Vergütung ebenfalls mit den gestiegenen Kosten in nahezu allen Bereichen umgehen. Kostensteigerungen bei Energie, medizinischen Gütern oder Dienstleistungen können wir als Klinikum nicht einfach weiterreichen und müssen daher die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten.
Wir wünschen uns für den kommenden Verhandlungsverlauf, dass die heutigen konstruktiven Gespräche so fortgeführt werden und beide Parteien gemeinsam an einem zukunftsfähigen Gesamtangebot arbeiten. Eine Einigung muss auf beiden Seiten von Kompromissen geprägt sein. Gesprächsbereitschaft von unserer Seite aus haben wir heute wiederholt signalisiert und erwarten dies ebenso von der Tarifkommission, um durch ein Entgegenkommen auf eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu kommen.
Unser nächster Verhandlungstag findet am 23. März 2023 statt.
