Unser Willkommensgeschenk für Sie…
Prämie
…bei Eintritt/Wechsel bis zum 31.05.2023 10.000 €
…bei Eintritt/Wechsel bis zum 30.06.2023 8.000 €
…bei Eintritt/Wechsel bis zum 31.07.2023 6.000 €
…bei Eintritt/Wechsel bis zum 31.08.2023 4.000 €
…bei Eintritt/Wechsel bis zum 30.09.2023 2.000 €
Die Prämien beziehen sich auf eine Vollzeitstelle. Bei Teilzeitanstellung erfolgt eine entsprechende Anpassung. Nähere Informationen zur „Willkommensprämie Geriatrie“ erhalten Sie bei der Personalabteilung der Klinik.
"Das Kleingedruckte"
- Anspruchsberechtigt sind ausschließlich Personen, die ab dem 01.05.2023 ein neues Arbeitverhältnis begründen und im Bereich der Geriatrie als Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingesetzt werden, die bereits bei der Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim GmbH beschäftigt sind und im gegenseitigen Einvernehmen im Bereich der Geriatrie eingesetzt werden oder die im Anschluss an ihre bei der Arbeitgeberin abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Geriatrie als Gesundheits- und Krankenpfleger:in übernommen werden.
- Sonderregelung: Bei Auszubildendenübernahmen zum 01.08.2023 erhalten neue Arbeitnehmer:innen der Geriatrie eine Prämie in Höhe von 6.000 € bezogen auf eine Vollzeitstelle
- Ausgeschlossen sind Arbeitnehmer:innen, die zuvor bereits im Wege der Arbeitnehmerüberlassung überlassen wurden.
- Die Arbeitgeberin kann die Versetzung von Arbeitnehmer:innen unter bestimmten Voraussetzungen ablehnen.
- Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb von 24 Monaten nach Aufnahme der vereinbarten Tätigkeit im Bereich der Geriatrie besteht eine Rückzahlungspflicht, sofern keine Ausnahmetatbestände erfüllt sind.
- Die „Willkommensprämie Geriatrie“ ist nicht mit anderen Aktionsprämien der Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim kombinierbar.
- Die Aktion gilt nur für die Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim.
