Wir bieten Dir Pflegejobs mit attraktiven (Arbeitszeit-) Modellen und vielen überzeugenden Vorteilen:
Pflege bei uns
Ohne Pflege läuft nichts. Daher sind wir ständig auf der Suche nach geeigneter Verstärkung in sämtlichen Pflegeberufen und für alle Stationen an beiden Standorten.
Mehr Entlastung
Damit Du Dich auf Deine Arbeit am Patientenbett fokussieren kannst, sorgen wir mit Technik und Manpower für so viel Entlastung wie möglich.
Mehr Unterstützung
Unsere Pflegedienstleitung und Personalabteilung finden mit Dir die für Dich richtige Stelle. Den richtigen Standort, die richtige Station und das richtige Zeitmodell.
Arbeit ist das eine, Familie das andere. Familienmenschen ermöglichen wir eine Karriere in Balance mit Kind und Kegel. Ganz nach Deinen Stärken und Deiner Lebenssituation.
Mehr Geld
Seit Januar 2020 erhält jede examinierte (Alten-) Pflegekraft monatlich 300 Euro* brutto mehr – zusätzlich zum neuen Tarifgehalt. *Teilzeitstellen anteilig
Um Dir einen ersten Überblick zu verschaffen, haben wir hier einige Gehaltsbeispiele hinterlegt. Da das Gehalt von vielen individuellen Faktoren abhängt, dienen diese Zahlen natürlich nur zur Orientierung.
Mitarbeitervorteile
Außerdem bieten wir Dir ein tolles Paket an Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Interesse?
Bewirb Dich jetzt in 2 Minuten Sofortbewerbung
Fragen? Kontaktiere uns per E-Mail an pflege.krefeld@helios-gesundheit.de oder finde hier Deinen Ansprechpartner
Noch keine fertige Ausbildung? Ausbildung für Pflege- und Gesundheitsberufe
Was wir Dir bieten
- Helios Pflegezulage in Höhe von 300 Euro brutto monatlich für jede examinierte (Alten-) Pflegekraft – zusätzlich zum neuen Tarifgehalt. *Teilzeitstellen anteilig
- Vielfalt an Funktionsbereichen und große Stellenauswahl
- Arbeitserleichterung durch Digitale Patientenakte, Medikamenten-Dosiereinheit, Spot-Monitoring, Versorgungsassistenten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit oder Minijob)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
- Ein zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag plus ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
- Kostenloser Wahlleistungskomfort dank Heliosplus Card
