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Weiterbildung

Weiterbildung Praxisanleiterin/ Praxisanleiter

Weiterbildung Praxisanleiterin/ Praxisanleiter

Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmer, Anleitungen entsprechend dem allgemein anerkannten Stand berufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu planen, durchzuführen und zu evaluieren. Mit dem Abschluss erwerben die Teilnehmer eine bundesweit anerkannte Qualifikation.

 

Die Weiterbildung zum Praxisanleiter findet einmal im Jahr statt und umfasst 300 Stunden, aufgeteilt auf acht Blockwochen. Innerhalb dieser Wochen werden unterschiedliche Themen aus sechs Modulen behandelt. Das Ziel ist es Pflegekräfte zu befähigen, Anleitungssituationen entsprechend dem allgemein anerkannten Stand berufspädagogischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu planen, durchzuführen und zu evaluieren.

Jedes der sechs Module wird mit einer Leistungsüberprüfung abgeschlossen. 
 

PA M I Grundlagen der Praxisanleitung anwenden (100 Stunden)

 


PA M I ME 1
Lernen Entwicklung allgemeiner und persönlicher Lernstrategien aus der individuellen Lernbiographie. Thematisierung der Notwendigkeit der Reflexion, Dokumentation und Darstellung von Lehr- und Lernergebnissen und deren Bewertung.
PA M I ME 2 Theoriegeleitet pflegen Vermittlung der Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Gewinnung von Handlungssicherheit für die Praxis vor dem Hintergrund aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaft
PA M I ME 3 Anleitungsprozesse planen und gestalten Anleitungsprozesse erfolgreich gestalten auf der Grundlage von Anleitungsmethoden im individuellen Lernprozess.
PA M I  ME4 Qualitätsmanagement – Arbeitsabläufe in komplexen Situationen gestalten Vermittlung von Grundlagen, Instrumenten und Maßnahmen des internen Qualitätsmanagements. Schwerpunkte stellen hierbei das prozesshafte Handeln in komplexen Situationen und der Umgang mit Fehlern dar.

PA M II Im Tätigkeitsfeld der Praxisanleitung professionell handeln (100 Stunden)

 

PA M II ME 1 Die Rolle als Praxisanleiter wahrnehmen Bearbeitung der entstehenden Inter- und Intrarollenkonflikte denen Praxisanleiter aufgrund der Erwartungen unterschiedlicher Personengruppen  ausgesetzt sind.
PA M II ME 2 Anleiten Auseinandersetzung mit strukturellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen, kommunikativen Aspekten und methodisch-didaktischen Modellen.
PA M II ME 3 Beurteilen und bewerten Auseinandersetzung mit der Notwendigkeit von Beurteilung und Bewertung im Rahmen der Tätigkeit als Praxisanleiter und der Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben bei der Notenvergabe.

PA M III Persönliche Weiterentwicklung fördern (100 Stunden)

 

PA M III ME 1 Die Rolle als Praxisanleiter gestalten Umgang mit den Herausforderungen der
vielfältigen Erwartungen und Anforderungen
der unterschiedlichen Akteure von Anleitung
und Ausbildung der notwendigen Kommunikations-
und Konfliktlösungskompetenz.
PA M III ME 2 Handlungskompetenz in der Praxis fördern Unterstützung bei der Weiterentwicklung hin
zu einer Handlungskompetenz im praktischen
Arbeitsfeld.
PA M III ME 3 Mit kultureller Vielfalt professionell umgehen Die Teilnehmer setzen sich mit kultureller
Vielfalt auseinander, handeln kultursensibel
und entwickeln eine interkulturelle Kompetenz.

 

Teilnahmebeitrag: 1.700,00€

Der Teilnahmebeitrag beinhaltet die Lehrgangsunterlagen, sowie kalte und warme Getränke, Obst und Gebäck.

Der Basiskurs 2021 ist wie folgt aufgeteilt:

Erste Blockwoche: 12.04.2021 – 16.04.2021
Zweite Blockwoche: 17.05.2021 – 21.05.2021
Dritte Blockwoche: 21.06.2021 – 25.06.2021
Vierte Blockwoche: 16.08.2021 – 20.08.2021
Fünfte Blockwoche: 20.09.2021 – 24.09.2021
Sechste Blockwoche: 25.10.2021 – 29.10.2021
Siebte Blockwoche:  22.11.2021 – 26.11.2021
Achte Blockwoche: 13.12.2021 – 17.12.2021    
 

Gut zu wissen!

Hier finden Sie weitere Informationen und Formulare zu unserer Weiterbildung.

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Julia Breuer

Sekretariat Fort- und Weiterbildung
Julia Breuer

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(0203) 546-2416