Ihre Karriere in unserer Pflege

In unserer Helios Seminardatenbank ist ein vielfältiges Angebot von fachlichen und außerfachlichen Seminaren zu finden, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden. Alle Angebote sind in der Regel bei der freiwilligen Registrierung beruflich Pflegender angemeldet. Wir bieten:

• Basiscurriculum Pflege: Ziel des Basiscurriculums ist sowohl die Auffrischung bereits vorhandener Kenntnisse und Fertigkeiten als auch die Erweiterung der eigenen beruflichen Handlungskompetenz. Die Fortbildungsinhalte werden jährlich von der Fachgruppe Pflege unter Berücksichtigung der Helios-Qualitätsindikatoren festgelegt.
• Modulare Weiterbildung: Das Angebot richtet sich an Mitarbeiter, die sich mit einer Fachweiterbildung weiterentwickeln wollen. Insbesondere Pflegekräfte, die eine Spezialisierung anstreben oder in eine neue Fachrichtung ein- bzw. umsteigen wollen, nutzen die unterschiedlichen Weiterbildungsgänge.

Das Helios Traineeprogramm Pflegemanagement qualifiziert Berufseinsteiger für die Position der Pflegedienstleitung. Stationsleitungen können in dem neunmonatigen Helios Führungskräfte-Entwicklungsprogramm auf eine weiterführende Position vorbereitet werden.

Das speziell für Medizincontroller entworfene Programm „Fit für´s MedCo“ bietet sowohl dem Berufseinsteiger als auch dem erfahrenen Medizincontroller verschiedene Bausteine zur Erweiterung der fachlichen Kompetenz. Hierfür können sich auch Pflegekräfte qualifizieren.

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an.

Wir unterstützen Sie auch bei der Kinderbetreuung. Auf dem Gelände des Helios Klinikum Berlin-Buch steht Mitarbeitern eine 24-Stunden-Kita zur Verfügung. Diese bietet Platz für 70 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Mit individuellen Betreuungszeiten und Übernachtungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern ein zeitgemäßes familienorientiertes Angebot.

Zur Betreuung in den Sommerschulferien bieten wir den Kindern unserer Mitarbeiter tolle Ferienwochen in Naturcamps und spannende Tagesausflüge in Berlin und ins Umland. Das Helios Klinikum Berlin-Buch übernimmt einen Teil der Ferienbetreuungskosten.

Wenn das Kind krank ist, der Babysitter ausfällt, Sie aber dennoch zur Arbeit müssen oder wollen, bieten wir eine Notfallbetreuung. Zusammen mit einem externen Anbieter können wir schnell und unkompliziert helfen.  

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns viel wert. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Gesundheitskompetenzen eigenverantwortlich zu entwickeln, zu verbessern und zu erhalten. So gibt es beispielsweise

• verschiedene Kurs- und Sportangebote
• Ermäßigungen im Fitnessstudio „Fitness first“
• Mitarbeiterrabatte in der Apotheke im Klinikum
• Kurse zur Gewichtsreduzierung in Zusammenarbeit mit WeightWatchers at Work  

Immer wiederkehrende Belastungen im Trubel des Berufsalltag sollten sich auf Ihren Rücken langfristig nicht schädigend auswirken. Therapeuten, Schmerzexperten und Psychologen machen sich für Ihre Rückengesundheit stark. Diese besuchen Ihr Team auf Station, um im Präventionsprogramm für die Pflege „Mach mit – bleib fit!“ gemeinsam Risiken vorzubeugen.

In zehn Modulen von je einer Stunde Dauer gibt es Wissenswertes, kollegialen Austausch und Anwendungsübungen. Sie erhalten passend zu Ihrem Arbeitsplatz konkrete Tipps und Hilfestellungen für ein rückengerechtes Verhalten.

Sofern ein Krankenhausaufenthalt für Sie erforderlich wird, bieten wir Ihnen mit der kostenfreien Zusatzversicherung Heliosplus Privatpatienten-Komfort  in einer Helios Akutklinik des Netzwerkes "Wir für Gesundheit". Neben der Unterbringung im Zweitbettzimmer im Wahlleistungsbereich haben Sie Anspruch auf die Behandlung durch einen Arzt Ihrer Wahl. Weitere Vorteile: Ihnen stehen in den komfortablen Zimmern neben neuester Technik wie Flatscreen, DVD- oder CD-Player und W-LAN viele zusätzliche Serviceleistungen zur Verfügung.

Im Rahmen unserer unternehmenseigenen Zusatzversorgungskasse (ZVK) bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung. Die Helios ZVK ist eine kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse. Dies bedeutet, dass die eingezahlten Beiträge in vollem Umfang in Rückdeckungsversicherungen angelegt und dort entsprechend verzinst bzw. daraus Überschüsse erwirtschaftet werden.

Anders als bei der umlagefinanzierten gesetzlichen Rentenversicherung besteht so die Sicherheit, dass im Leistungsfall die vertraglich zugesagten Leistungen auch in vollem Umfang ausgezahlt werden. Zudem bietet die Helios ZVK, als unternehmenseigene Versorgungseinrichtung, den Vorteil, dass teure Provisionen (für Makler- und Abschlussgebühren) entfallen. Vielmehr kommen die von Ihnen im Wege der Entgeltumwandlung eingebrachten Beiträge – bis auf einen geringfügigen Verwaltungskostenanteil – vollständig Ihrer Altersvorsorge zugute.