Cool-Down, statt Burn-Out
Wir geben allen 73.000 Mitarbeiter:innen Techniken an die Hand, in schwierigen Situationen Krisen- und Deeskalationsgespräche zu führen und schulen sie in achtsamkeitsbasierter Stressreduktion und Selbstfürsorge. Jede/r darf lernen, sich selbst zu steuern und in Ausnahmesituationen souverän und gelassen zu bleiben.
Helios ist deutschlandweit der einzige Klinikbetreiber, der flächendeckend ein Schulungsangebot zur Resilienzförderung in diesem Umfang anbietet.