Fach- und Führungskräfte bei Helios

Helios bietet vielfältige Perspektiven für engagierte Menschen. Mit unseren umfangreichen Seminarangeboten und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen fördern und fordern wir unsere (Nachwuchs-) Führungskräfte.

Seminardatenbank

Über die Helios Seminardatenbank ist ein vielfältiges Angebot von fachlichen und außerfachlichen Seminaren zu finden, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich entsprechend ihres individuellen Schwerpunktes weiterzubilden.

Helios Zentralbibliothek

In der Zentralbibliothek sind über 34.000 E-Books und mehr als 1.000 verschiedene Fachzeitschriften vom Arbeitsplatz als auch von zu Hause abrufbar. Außerdem haben alle Mitarbeiter Zugriff auf die stets aktuelle Studiendatenbank PubMed mit rund 8,5 Millionen Artikeln und Studien sowie auf den Service von UpToDate.

Fort- und Weiterbildungen bei Helios

Mit unseren Angeboten möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre eigene Kompetenz zu erweitern und neue Erkenntnisse zu erlangen.

Für neue Führungskräfte

Durch ein 3-stufiges Onboarding-Programm unterstützen wir Sie dabei, bei uns, ihrem neuen Arbeitgeber, anzukommen.

Für Führungskräfte der mittleren Führungsebene

Durch ein umfangreiches modulares Schulungsprogramm, können Sie sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Fachweiterbildung Pflege

Wir bieten Fort- und Weiterbildung auf vielen Gebieten der Pflege.

Facharztweiterbildung

Eine strukturierte Facharztausbildung ist uns wichtig.

Leadership for Experts in Medicine and Health Care

Dieses innovative Trainingsprogramm, bieten wir über das Leipzig Heart Institute in Kooperation mit der HHL Leipzig an.

Für Medizincontroller

Sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Medizincontroller bieten wir speziell entworfene Weiterbildungen an.

Trainees und Assistenten

Innerhalb von 2 Jahren können Hochschulabsolventen und Young Professionals ihre Karriere bei uns starten.

L hoch zwei

Das Programm „L²: Lernen und Lehren“ steht für eine Initiative zur Förderung des Lehrernachwuchses für Gesundheitsberufe

Unser Ziel ist es, die Talente unserer Mitarbeiter zu entdecken und zu fördern und so frühzeitig engagierte Nachwuchsführungskräfte aller Dienstarten für Helios zu finden und zu binden.

Patientenzentrierte Kommunikation

Das Konzept soll dabei helfen, die Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit zu steigern. Ziel des Konzeptes ist es, den Umgang miteinander auch in anspruchsvollen Situationen zu erleichtern und selbstbestimmt agieren zu können.

Werden Sie Teil des Helios-Teams

Wir suchen Menschen die offen, veränderungsbereit und engagiert sind - einen hohen Anspruch an Qualität haben und mit uns die Patientenversorgung in unseren Kliniken stetig verbessern.

Stellen für Führungskräfte

Ich möchte …