Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Kardiologie (m/w/d).
Das erwartet Sie
Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt zusammen und tragen Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kardiologie und nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen mit dem Ziel, das bestmögliche Patient:innenwohl zu gewährleisten
Mit Begeisterung und Eigenverantwortung widmen Sie sich der ganzheitlichen kardiologischen Versorgung unserer Patient:innen
Mit eigenen Ideen gestalten Sie die Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilung mit
Durch Anleitung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) fördern Sie unseren Nachwuchs
Aktiv arbeiten Sie bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten und Fortentwicklung der Qualitätsstandards mit
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin und können bereits profunde Erfahrungen in der Kardiologie vorweisen
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und pflegen einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit den Patient:innen und deren Angehörigen
Sie beherrschen die erforderlichen Diagnostiktechniken und Behandlungsprinzipien Ihres Fachbereiches
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Kolleg:innen anderer Fachgebiete und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen bereiten Ihnen Freude
Gesetzlich notwendigen Nachweis über Masern
Freuen Sie sich auf
Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten Team
Eine attraktive Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie bis zu 31 Urlaubstage
Betriebliches Gesundheitsmanagement und die kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Verwaltungsleitung, Frau Franziska Dräger, unter der Telefonnummer (05351) 14 6221, per E-Mail franziska.draeger[at]helios-gesundheit.de oder unsere Personalreferentin, Frau Cindy Krägenow, unter cindy.kraegenow[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung
Die Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten. Jährlich werden rund 16.500 Patienten:innen stationär und 20.000 Patienten:innen ambulant versorgt. Darüber hinaus ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bewerben Sie sich gleich und schnell & unkompliziert auf www.helios-karriere.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt GmbH>
Conringstr. 26
38350 Helmstedt
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.