Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalmanagement als
Leiter Personalcontrolling (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin oder bundesweit.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Einsatzort
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136,
10117
Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0100_000111
Das erwartet Sie
Sie steuern und planen personalwirtschaftliche Prozesse in Bezug auf die Unternehmensziele
Sie erstellen Analysen, Planungen, Berichte, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung
Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei und passen das Vorgehen stetig an Richtlinien, rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben an
Sie verantworten die jährliche Personalplanung, entwickeln diese inhaltlich und prozessual kontinuierlich weiter und erstellen Prognosen auf Basis relevanter Planungsannahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalplanung sowohl inhaltlich als auch prozessual
Steuerung des termingerechten internen und externen Reportings sowie Durchführung von ad-hoc Auswertungen
Sicherstellung der korrekten Abbildung der Personalplanung einschließlich der systematischen Aufbereitung und Analyse der relevanten Daten
Fachliche und/oder disziplinarische Führung Personalcontrolling
Abstimmung mit der Konzernmutter Fresenius
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling und Führungserfahrung in diesem Bereich
Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse
Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis
Sie sind ein:e belastbare Teamplayer:in und Führungskraft mit ergebnisorientierter, strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben und stellen sich gern neuen Herausforderungen
Sie haben einen starken, positiven Auftritt und können andere begeistern
Freuen Sie sich auf
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühesten Eintrittstermin mit an.
Ralph Ammersdörfer
Zentraler Dienst Personalmanagement
ralph.ammersdörfer[at]helios-gesundheit.de
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.
