Recruiter Pflegedienst (m/w/d)

Willkommen im Team Helios

Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

Alle Infos auf einen Blick
Standort
04289 Leipzig
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
50226

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Recruiter

Pflegedienst (m/w/d) in Vollzeit.

Der Arbeitsort ist das

 

Helios Park-Klinikum Leipzig.

Das erwartet Sie

  • Sie betreuen eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Personalvorauswahl bis hin zum Controlling
  • Sie steuern eine performancegestützte Job-Vermarktung, bedienen klassische Recruitingkanäle und entwickeln gemeinsam mit dem Team Marketing neue Formen der Kandidatenansprache
  • Sie kennen, identifizieren und entwickeln geeignete innovative Kanäle und Netzwerke zum Recruiting von Experten und Talenten
  • Sie entwickeln gemeinsamen mit den internen Stakeholdern Job- und Arbeitgeber-Kampagnen und Sie verantworten und kontrollieren das Recruiting-Budget
  • Sie beraten Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen Recruitingthemen, und sind Talentscout bei Recruitingveranstaltungen
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
  • Sie entwickeln positionsspezifische Anforderungsprofile und Personas für die Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Sie arbeiten eng mit dem Team Marketing, der Personalabteilung und insbesondere der Pflegedirektion zusammen
  • Sie analysieren gemeinsam mit der Pflegedirektion Ein- und Austrittsgründe
  • Sie monitoren, bewerten und steuern die Zusammenarbeit mit externen Recruitinganbietern

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen Klinikerfahrung aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit bevorzugt im Bereich Pflege
  • Sie besitzen einen Bachelor Abschluss oder vergleichbaren Abschluss bzw. haben bereits Erfahrung in einer Stabsstelle der Pflegedirektion sammeln können
  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert
  • Sie sind ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungs- und Servicementalität
  • Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und können sich schnell auf wechselnde Ansprechpartner und Projekte einstellen
  • proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen das Corona­virus SARS-CoV-2 und Masern

Freuen Sie sich auf

  • Haustarifvertrag mit attraktivem Gehalt, geregelter Urlaubplanung und Jahressonderzahlung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperation mit Kindergärten und Tagesmüttern
  • Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter)
  • Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds)
  • Jobrad – Leasingangebot für Fahrräder
  • Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern
  • Fitness-Studio am Klinikstandort

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Petra Teubert, Personalleiterin am Helios Park-Klinikum Leipzig unter der Telefonnummer Tel.: +49 341 865-251410 oder per Email unter petra.teubert[@]helios-gesundheit.de

Das Helios Park-Klinikum Leipzig ist mit 738 voll- und teilstationären Betten bzw. Behandlungsplätzen, 154 Rehabilitations- und 30 Plätzen für Adaption und betreutes Wohnen das größte Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Freistaat Sachsen. In unmittelbarer Nachbarschaft zum Herzzentrum im Leipziger Südosten gelegen, verfügt das Helios Park-Klinikum Leipzig über drei somatische Behandlungszentren sowie ein Zentrum für Seelische Gesundheit.

Adresse des Arbeitsplatzes: 04289 Leipzig, Strümpellstraße 41. Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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