Psychologe in Teilzeit (m/w/d)

Willkommen im Team Helios

Was Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
85221 Dachau
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
44252

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

Psychologen / Psychologin

im Cancer Center

befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung 

in Teilzeit mit 30,0 Std./Woche am Standort Dachau.

Das erwartet Sie

  • Betreuung und Beratung von Patient:innen mit Krebserkrankungen sowie deren Angehörige
  • Ermittlung des psychoonkologischen Bedarfs
  • stationäre bzw. prä- und poststationäre Betreuung der Patient:innen 
  • psychologische Begleitung der Patient:innen in Form von Krisenintervention 
  • Organisation und Moderation von Selbsthilfegruppen
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in Stationskonferenzen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) 
  • möglichst fortgeschrittene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) bereits vollendetes Psychiatriejahr
  • eine abgeschlossene oder bald abzuschließende, von der deutschen Krebsgesellschaft anerkannte Weiterbildung in Psychosozialer Onkologie/Psychoonkologie ist wünschenswert
  • freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • hohes Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
  • Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Organisationsfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität
  • freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

Freuen Sie sich auf

  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die HeliosPlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie
  • kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (aktuell z.B. kostenloses Obst und Mineralwasser)
  • attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum MVG Jobticket
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (WDS.eldercare)
  • flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Books
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereplanung
  • Beteiligung an Entscheidungen
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (Cathrin Kaden, Personalreferentin, Telefon: 08131 76 549, E-Mail: Cathrin.Kaden[at]helios-gesundheit.de).

Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 16 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich auf www.helios-karriere.de! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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