• Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement

• Sie arbeiten auf Station und werden durch die Hilfe von Stations- und Versorgungsassistent:innen von pflegefremden Tätigkeiten entlastet

• Verkürzung und effiziente Gestaltung des Anerkennungsverfahren unter Verwendung eines ganzheitlichen Qualitätsansatzes

• Prüfungsvorbereitung und fachpraktische Anleitungen

• Hausinterne kostenlose Deutschkurse

• Volle Übernahme der Anerkennungskosten

• Eine mindestens 3-jährige im Ausland erworbene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung

• Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 wünschenswert

• Motivation und Lust, die deutsche Sprache zu lernen

• Wunsch und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Bereitwilligkeit zur Arbeit in einem 3-Schicht-System

• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Kostenlose Krankenzusatzversicherung und attraktive Konditionen für Ihre Familie

• Kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (aktuell z.B. kostenloses Obst und Mineralwasser)

• Attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-K

• Zuschuss zum MVG Jobticket

• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (WDS.eldercare)

• Flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Books

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Edin Kljajic (Anerkennungsmanagement) gern zur Verfügung. Sie können Herrn Kljajic per Mail unter edin.kljajic[at]helios-gesundheit.de oder telefonisch unter +49 8131/76-67844 erreichen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 16 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.