Nachtwache (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Wir haben den Mut medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut mit uns die Zukunft zu gestalten. Für unsere interdisziplinären Normalbettenstationen, Intensivmedizinisches Zentrum sowie Zentrales Notfallzentrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Standort
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98617 Meiningen |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Teilzeit |
Stellennummer
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47188 |
Nachtwache (m/w/d)
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor, Herrn Nico Ledermann, unter der Rufnummer +49 3693/90-21709, E-Mail: nico.ledermann[at]helios-gesundheit.de oder an die Personalleiterin, Frau Dagmar Neitzke, unter der Rufnummer +49 3693/90-1062, E-Mail: dagmar.neitzke[at]helios-gesundheit.de.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mit derzeit 830 Mitarbeiter:innen mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachgebieten die Behandlung von Patient:innen regional und überregionalen in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.