Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)

Willkommen im Team Helios

Was Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) auf Station A3-05 (Fachbereich Kardiologie) in Teilzeit am Standort Dachau.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
85221 Dachau
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
41957

Das erwartet Sie

  • Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der praktischen Anleitungen auf den Stationen / Ausbildungsstation gem. c. Vorgabe der Schule
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von staatlichen Prüfungen / praktische Abschlussprüfungen als 2. Fachprüfer
  • Reflektieren und dokumentieren der Lehr-, Lern- und Beratungsprozesse
  • Dokumentation der Anleitungssequenzen – und Rückmeldung der Leistungen an die Schule + PDL (bei Besonderheiten / Auffälligkeiten)
  • Erstellung von Beurteilungen; Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen / Beurteilungsgesprächen
  • Organisation und Gestaltung von thematischen Gruppenanleitungen entsprechend den curricularen Vorgaben der Schule
  • Übernahme bzw. Durchführung von Leistungseinschätzungen und Festlegung des Schulungsbedarfs, individueller Fördermaßnahmen etc.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter m/w/d
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kardiologie
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Verpflichtung zur Fort- und Weiterbildung
  • Sicheres Kommunikationsverhalten und Kritikfähigkeit
  • Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz.

Freuen Sie sich auf

  • Attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum MVG Jobticket
  • Ein gutes Betriebsklima in einem fachlich versierten Schmerztherapieteam
  • Unsere Wertschätzung und das Arbeiten auf Augenhöhe
  • Flexible Dienstzeiten im Ein- oder Mehrschichtsystem
  • Ein selbständiges Arbeiten mit Zeit für Ihre Patienten
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alexander Groß (Pflegebereichsleitung) gern zur Verfügung. Sie können Herrn Groß per Mail unter alexander.gross[at]helios-gesundheit.de oder telefonisch unter +49 8131/76-67801 erreichen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 16 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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