Personalreferent (w/m/d)

Willkommen im Team Helios

Gehen Sie mit uns neue Wege. 

Alle Infos auf einen Blick
Standort
24837 Schleswig
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
46225

Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Pantient:innen.

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft.

Die Helios Verwaltung Nord GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als 

Personalreferenten (w/m/d) 

für das Helios Klinikum Schleswig in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Sie fungieren – für einen zu definierenden Verantwortungsbereich - als Ansprechpartner:in und interne:r Berater:in für Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Sie organisieren das Bewerbermanagement und führen die Personalauswahl in Bewerbungsverfahren durch
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in personellen Einzelmaßnahmen zusammen
  • Sie wirken aktiv bei Sonderthemen und Projekten aus dem Bereich Personalmanagement mit

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal , gerne auch über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwer­punkt Personalmanagement
  • Sie beherrschen routiniert die gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel
  • Sie bringen gute arbeitsrechtliche Kenntnisse ebenso mit wie Expertise im Tarif- (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie mögen das Arbeiten mit Zahlen und können betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und analysieren
  • Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Weiterhin wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA und/oder dem Dienstplanprogramm ATOSS

Freuen Sie sich auf

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, einer langfristigen Perspektive zur beruflichen Entwicklung und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen
  • Kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit sowie die schnelle Umsetzung von Innovationen
  • Regionale Vernetzung, konstruktiver Austausch und respektvoller Umgang
  • Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung und zahlreiche weitere Vorzüge eines modernen Unternehmens, z. B.: Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine kostenlose Krankenzusatzversicherung „Helios PlusCard“, Corporate Benefits, uvm.

 

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Annelie Seide, Personalleiterin am Helios Klinikum Schleswig, per E-Mail unter annelie.seide[at]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer (04621) 812-2300.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte 

an unser Karriere-Portal oder per E-Mail  (sl.bewerbung@helios-gesundheit.de) oder an

Helios Klinikum Schleswig GmbH

Personalabteilung,

St. Jürgener Str. 1-3

24837 Schleswig

Im Norden Schleswig-Holsteins gelegen, bietet das Helios Klinikum Schleswig sowohl in der stationären als auch ambulanten Versorgung ein wohnortnahes, hoch qualifiziertes und umfassendes medizinisches Angebot für Erwachsene und Kinder. Mit einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung für die Region Schleswig-Flensburg, der Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie der Klinik für Forensische Psychiatrie erhalten unsere Patienten umfassende Hilfe bei körperlichen Beschwerden und seelischen Krisen. Rund 1.600 Mitarbeiter sorgen für das gesundheitliche Wohl unserer jährlich mehr als 20.000 stationären und 39.500 ambulanten Patienten.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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