Für unseren Wahlleistungsbereich und die Privatklinik suchen wir Sie zum
01.04.2023
als
Mitarbeiter Wahlleistungsmanagement (m/w/d)
am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt
in
Teilzeit mit 50%
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Standort
|
79822 Titisee-Neustadt |
Eintrittsdatum
|
01.04.2023 |
Arbeitszeit
|
Teilzeit |
Stellennummer
|
53902 |
Für unseren Wahlleistungsbereich und die Privatklinik suchen wir Sie zum
01.04.2023
als
Mitarbeiter Wahlleistungsmanagement (m/w/d)
am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt
in
Teilzeit mit 50%
Für erste Auskünfte steht Ihnen Jürgen Ketterer, unter der Telefonnummer 07651 29 - 494 oder per Mail unter
juergen.ketterer[at]helios-gesundheit.de
gerne zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 360 Mitarbeiter:innen, ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie Physikalische Therapie/Balneologie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis, eine onkologische und eine urologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Jostalstr. 12, 79822 Titisee-Neustadt.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.