Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufnahmebereich Nothilfe-Leitstand in Teilzeit

Willkommen im Team Helios

Was Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
85221 Dachau
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
43447

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufnahmebereich Nothilfe-Leitstand befristet in Teilzeit mit 25 Std./Woche am Standort Dachau.

Das erwartet Sie

  • Unterzeichnung und Erläuterung der Aufnahmeformulare im persönlichen Kontakt mit dem Patienten im Schichtdienst
  • Klärung des Kostenträgers und Erfassung der korrekten Stammdaten bei Aufnahme im Krankenhaus-Informationssystem
  • Umsetzung und Aufrechterhaltung der Kommunikationsverläufe mit internen und externen Schnittstellen
  • organisatorische Sicherstellung des Patientenmanagements
  • administrative Dokumentationsaufgaben im Zusammenhang sämtlicher Patientenangelegenheiten 

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit PC und Krankenhausinformationssystemen
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst
  • freundlicher und wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und anderen Berufsgruppen

Freuen Sie sich auf

  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die HeliosPlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie
  • kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (aktuell z.B. kostenloses Obst und Mineralwasser)
  • attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-K - Zuschuss zum MVG Jobticket
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (WDS.eldercare)
  • flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Books
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereplanung
  • Beteiligung an Entscheidungen
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung (Cathrin Kaden, Personalreferentin, Telefon: 08131 76 549, E-Mail: Cathrin.Kaden[at]helios-gesundheit.de).

Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patienten, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patienten behandelt. Weitere 30.000 Patienten werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeitern der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 16 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich auf www.helios-karriere.de! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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