Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Nachbesetzung eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
(Stunden nach Absprache) befristet für zwei Jahre.
Was unsere Mitarbeiter neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patienten benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patientenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.
Standort
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49525 Lengerich |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Teilzeit |
Stellennummer
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42575 |
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Nachbesetzung eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
(Stunden nach Absprache) befristet für zwei Jahre.
Sie profitieren von unserem großen Netzwerk mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In jährlichen Mitarbeitergesprächen machen wir uns gemeinsam Gedanken zu Ihrer beruflichen Entwicklung und fördern Ihr Engagement mit gezieltem Kompetenz- und Talentmanagement.
Zusätzlich bieten wir Ihnen die kostenlose Helios Zusatzversicherung „Heliosplus“ mit Chefarztbehandlungen, Wahlleistungen und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch „hansefit“. Außerdem umfasst unser Angebot die Helios corporate benefits, was Sonderkonditionen bei mehr als 450 Anbietern für Sie bedeutet.
Auf Sie wartet ein erfolgsorientiertes Team in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Arne Hesselmann, unter der Telefonnummer (05481) 801-40 473 bzw. per E-Mail unter arne.hesselmann[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an! Bewerben Sie sich über
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.