HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Der Geschäftsbereich ambulante Medizin der Helios Kliniken GmbH ist ein junger Geschäftsbereich und Ergebnis der strategischen Neuausrichtung von Helios. Aufgrund der zunehmenden Ambulantisierung der Medizin in Deutschland, haben wir das Ziel, einen wesentlichen Beitrag für die sektorenübergreifende Versorgung zu leisten und zu einem führenden Anbieter ambulanter Medizin bundesweit zu wachsen. Unser Anspruch und unsere künftige Stärke ist die patientenorientierte sektorenübergreifende Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung in allen medizinischen Fachbereichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zentrale Personalabteilung des Geschäftsbereichs am Standort Wuppertal einen

HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Professionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bewerbermanagement
  • Beteiligung am Aufbau und Gestaltung der Personalabteilung
  • Mitwirkung bei Optimierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten
  • Sicherstellung der internen HR-Richtlinien und -Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben im Team sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches Entfaltungspotenzial
  • Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsangemessene Vergütung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität
  • Kostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze Familie
  • Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Martin Lessacher, Leiter Personal, gern unter der Telefonnummer 0152/04951721 oder per Mail unter martin.lessacher@helios-gesundheit.de zur Verfügung. Bei administrativen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nicoletta Klotz, Personalreferentin – Zentraler Dienst Personalmanagement und Tarifarbeit, unter der Telefonnummer 030/521321-0.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

• Ihres gewünschten Eintrittstermins und

• Ihrer Gehaltsvorstellung

ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen für den Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können.

Helios Versorgungszentren GmbH

Friedrichstraße 136

10117 Berlin