Zur Verstärkung unseres Teams der
Zentralen Notaufnahme
am Standort Überlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet
Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patientenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.
Standort
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88662 Überlingen |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Vollzeit |
Stellennummer
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44174 |
Zur Verstärkung unseres Teams der
Zentralen Notaufnahme
am Standort Überlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Personalleiterin,
Frau Renate Baumgärtner
unter der Telefonnummer (0)7551/9477-5512 oder per E-Mail unter renate.baumgaertner[at]helios-gesundheit.de.
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)
lautet: Härlenweg 1, 88662 Überlingen
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.