Wir suchen genau Dich als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Pflegepool als Springer im Nachtdienst
für die Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehe mit uns neue Wege.
Standort
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65199 Wiesbaden |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Vollzeit |
Stellennummer
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50179 |
Wir suchen genau Dich als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Pflegepool als Springer im Nachtdienst
für die Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektiorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal
Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Zudem sind die Helios HSK eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Deiner neuen Arbeitsstelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) lautet:
Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden
Ludwig-Erhard-Str. 100
65199 Wiesbaden
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.