Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
und als
Minijob oder in Teil- oder Vollzeit
(individuell verhandelbar) als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Springerpool
Die beste Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Standort
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47166 Duisburg |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Teilzeit |
Stellennummer
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52535 |
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
und als
Minijob oder in Teil- oder Vollzeit
(individuell verhandelbar) als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Springerpool
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Carolina Korioth, unter der Telefonnummer
0203 546 – 40200
gern zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Duisburg GmbH ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Hier arbeiten rund 1.500 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen. Gemeinsam stellen sie sicher, dass den jährlich über 33.000 stationären und über 102.000 ambulanten Patient:innen in über 30 Fachabteilungen und Behandlungszentren fast das gesamte Leistungsspektrum hochmoderner Medizin rund um die Uhr zur Verfügung steht.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet:
Dieselstr. 185 in 47166 Duisburg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.