Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) als Triage - Fachkraft

Willkommen im Team Helios

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
31135 Hildesheim
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
48067

Für unsere interdisziplinäre Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) als Triage - Fachkraft

Das erwartet Sie

  • Priorisierung der Behandlungsdringlichkeit der Patient:innen
  • Zuverlässige Identifizierung der Schwerstkranken aus der Vielzahl eintreffender Patient:innen mittels ESI-Triage
  • Steuerung des Patientenflusses und damit Erhöhung der Patientensicherheit
  • Optimierung der Kommunikation der an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, Minimierung der Zeitverluste
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Versorgung von Notfällen
  • Teamfähigkeit und Kreativität sowie Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick
  • Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Flexibilität und Eigeninitiative

Für diese Stelle werden folgende Unterlagen benötigt:

  • Nachweis über den Masernschutz (sofern nach dem 31.12.1970 geboren)
  • Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenennachweis

Freuen Sie sich auf

In unserer Klinik finden Sie ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket. Unsere Mitarbeiter:innen genießen zudem die Helios Zusatzversicherung „Helios Plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung, sowie weitere Vergünstigungen z. B. in lokalen Fitnessstudios. Zum betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören diverse Sport- und Gesundheitskurse. Ein angeschlossener Betriebskindergarten ist vorhanden. In der betriebseigenen Kindertagesstätte werden Kinder ab dem 9. Lebensmonat bis zum 3. Lebensjahr bzw. 6. Lebensjahr liebevoll betreut.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

  • Kindergeldzulage
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung
  • Bike-Leasing
  • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
  • Großes jährliches Mitarbeiter- und Sportfest
  • Mitarbeiterkantine/-cafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
  • Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei über 200 Unternehmen
  • Dienstleister auf dem Klinikumcampus: Friseur, Bäcker, Apotheke, niedergelassene Ärzt:innen u.v.m.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Klaus, Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer 05121/894-1230 oder per E-Mail katrin.klaus[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 566 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie sieben zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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