Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Wundteam

Willkommen im Team Helios

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
31135 Hildesheim
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
50867

Zur Verstärkung und Neuausrichtung unseres Wundteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

in Teilzeit 0,35 VK (14 Std./Woche).

Das erwartet Sie

  • Durchführung regelmäßiger Wundvisiten auf allen Stationen des Hauses und der Notaufnahme
  • Sicherer organisatorischer und kommunikativer Umgang mit allen Berufs- und Personengruppen innerhalb und außerhalb des Bereiches

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Fachausbildung mindestens „Wundexperte nach ICW“
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz

 

Für diese Stelle werden folgende Unterlagen benötigt:

  • Nachweis über den Masernschutz (sofern nach dem 31.12.1970 geboren)
  • Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenennachweis

Freuen Sie sich auf

  • Kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • „Helios Plus“ Zusatzversicherung mit einem komfortablen Zweibettzimmer in einem unserer Akutkrankenhäuser sowie die Behandlung durch die/den Chefärzt:in bzw. Wahlärzt:in sowie weiteren Vergünstigungen z.B. in lokalen Fitnessstudios
  • Mit HeliosPlus Family können Sie Ihre Familienangehörigen gesondert absichern, damit diese in den Genuss der Helios-Zusatzversicherung mit Behandlung durch die/den Chefärzt:in bzw. Wahlärzt:in und Wahlleistung kommen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: diverse Sport- und Gesundheitskurse
  • Ein angeschlossener Betriebskindergarten ist vorhanden. In der betriebseigenen Kindertagesstätte werden Kinder ab dem 9. Lebensmonat bis zum 3. Lebensjahr bzw. 6. Lebensjahr liebevoll betreut.
  • Kindergeldzulage
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung
  • Bike-Leasing
  • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
  • Großes jährliches Mitarbeiter- und Sportfest
  • Mitarbeiterkantine/-cafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
  • Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei über 200 Unternehmen
  • Dienstleister auf dem Klinikumcampus: Friseur, Bäcker, Apotheke, niedergelassene Ärzt:innen u.v.m.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Klaus, Pflegedirektion, gern unter der Telefonnummer 05121/894-1230 oder per E-Mail katrin.klaus[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 566 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie sieben zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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