Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Willkommen im Team Helios

Das Helios Klinikum Aue ist als Akademisches Lehrkrankenhaus an der Technischen Universität Dresden eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt mit etwa 1.000 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten jährlich in ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Schwerpunktkrankenhaus mit rund 600 Betten in 16 Kliniken die medizinische Versorgung der Patienten überregional in nahezu allen medizinischen Disziplinen. An unserem Hause befinden sich ein Medizinisches Versorgungszentrum, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, eine Medizinische Berufsfachschule sowie eine eigene Betriebskindertagesstätte mit umfangreichen Betreuungsmöglichkeiten.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
Aue
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
12333

Für unseren Pflegebereich suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Teilnahme am Dreischicht- und Wochenenddienst.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten innerhalb der Berufsgruppe sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
  • Mitverantwortlich für eine  interdisziplinäre medizinische und pflegerische Betreuung
  • EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
  • Umsetzung der Hygieneregeln
  • Ausführung ärztlicher Anordnungen
  • administrative Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
  • Bereitschaft zur Eigeninitiative und zur ständigen Weiterbildung

Ihr Profil

  • examinierte /-er Krankenschwester /-pfleger oder- examinierte /-er Gesundheits- und Krankenpfleger /-in
  • examinierte /-er Kinderkrankenschwester /-pfleger oder examinierte /-er Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /-in
  • Altenpfleger/in mit langjähriger Erfahrung im stationären Pflegebereich eines Krankenhauses
  • Teamfähigkeit, Engagement
  • Flexible Einsatzfähigkeit in unterschiedlichen Fachabteilungen
  • Freundlichkeit und positive Einstellung gegenüber Patienten und Mitarbeitern der Klinik
  • Bereitschaft zur Eigeninitiative und ständigen Weiterbildung

Für die Tätigkeit im Bereich der Kinderpflege wird im Rahmen der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert. Dieses darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem dynamisch wachsenden Klinikkonzern. Es erwarten Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in einem innovativen und engagierten Team mitzuwirken.

Das Helios Bildungszentrum Aue gewährleistet eine Aus-, Fort- und Weiterbildung auf höchstem wissenschaftlichen und berufspädagogischen Niveau. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit die Intranetplattform und die unternehmenseigene elektronische Zentralbibliothek zu nutzen.

Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten die HELIOS Zusatzversicherung „Helios plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung. Wir bieten Ihnen eine interessante Position und verantwortungsvolle Aufgaben mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem tollen Team. Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten die HELIOS Zusatzversicherung „HELIOS plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auch für Ihre Familienangehörigen die Vorteile der Helios Plus Card Family zu nutzen. Des Weiteren können Sie von den vielen Angeboten der Helios Corporate Benefits profitieren.

Kontaktmöglichkeit

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Constanze Neubert unter Tel.: (03771) 58-3517 oder constanze.neubert@helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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