Stellvertretende Stationsleitung in der Geriatrie

Stellvertretende Stationsleitung in der Geriatrie

Die beste Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

und

in Teil- oder Vollzeit

(individuell verhandelbar) als

Stellvertretende Stationsleitung einer geriatrischen Station (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Umsetzung einer fachkundigen Pflege der Patienten und Sicherstellung aller relevanter Dokumentationen
  • Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter/innen
  • Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben
  • Delegation und Kontrolle von Aufgaben entsprechend der Erfahrung der Mitarbeiter/-innen
  • Umsetzung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
  • Durchführung von fachspezifischen Fortbildungen
  • arbeitszeitgerechte und transparente Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich, bei Neueinstellungen unter Beachtung der Probezeit
  • Förderung der einzelnen Mitarbeiter/innen entsprechend ihrer Möglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)
  • Motivation der Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines kostenbewussten Einsatzes von Sachmitteln

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und

  • idealerweise über erste Berufserfahrung als Stationsleitung
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
  • Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Spaß an progressiver Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
  • Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Teilnahme am 3-Schicht-System

Freuen Sie sich auf

  • individuelle Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehaltspaket zu marktüblichen Konditionen
  • ein routiniertes und sympathisches Kollegium
  • inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
  • Karrierechancen unabhängig der Arbeitszeiten
  • die Vorteile der HeliosPlus Zusatzversicherung
  • den umfangreichen Datenbestand unserer Helios Zentralbibliothek (online zugänglich)
  • BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Carolina Korioth, unter der Telefonnummer

0203 546 – 2790

gern zur Verfügung.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung.Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Klinikum Duisburg GmbH ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf. Hier arbeiten rund 1.500 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen. Gemeinsam stellen sie sicher, dass den jährlich über 33.000 stationären und über 102.000 ambulanten Patienten in über 30 Fachabteilungen und Behandlungszentren fast das gesamte Leistungsspektrum hochmoderner Medizin rund um die Uhr zur Verfügung steht.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet:

An der Abtei 7-11 in 47166 Duisburg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

 Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, hre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir ab sofort an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.