Pflegerische Bereichsleitung Kardiologie (m/w/d)

Willkommen im Team Helios

Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
04289 Leipzig
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellennummer
50808

Wir suchen genau Sie als Pflegerische Bereichsleitung Kardiologie (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Sicherstellung einer evidenzbasierten qualifizierten Patient:innenversorgung in enger Kooperation mit allen Berufsgruppen sowie deren Dokumentation und Codierung
  • Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmens- und Klinikziele (z.B. Konzernregelung Transparenz, Helios Führungskräftekodex, Checklisten, interne Reviews) im Zuständigkeitsbereich
  • Organisation von Regelkommunikationsterminen bzw. Teilnahme an diesen sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an die Stationsleitungen und die nachgeordneten Mitarbeiter:innen
  • Förderung einer offenen und konstruktiven Fehlerkultur
  • Begleitung und Entwicklung von Führungskräften im der Ebene der Stationsleitungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich
  • Maßnahmen zur Analyse und Gewährleistung hinsichtlich der Erreichung aller pflegerischen Qualitätsziele des Bereiches
  • aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der klinikinternen, pflegerischen Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen unter Bezugnahme von gesetzlichen Vorgaben sowie nationalen Expertenstandards

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
  • abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder abgeschlossener Leitungskurs
  • mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im klinischen Bereich
  • fundierte betriebswirtschaftliche und ökonomische Kenntnisse
  • Erfahrungen im Projekt – und Qualitätsmanagement
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, KIS-Systemen) 
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompeten

Freuen Sie sich auf

  • ein motiviertes Team aus Experten:innen im Bereich Personal, dem Betriebliches Gesundheitsmanagement, unserem Bildungszentrum und der Unternehmenskommunikation
  • ein attraktives Gehalt laut Haustarifvertrag, geregelte Urlaubs- sowie Weiterbildungstage und eine Jahressonderzahlung
  • Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen)
  • Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds)
  • Helios Vorteilswelt „Corporate Benefits“ bei über 250 namhaften Anbietern
  • Fitness-Studio am Klinikstandort

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Susann Gebhardt, Pflegedirektorin am Herzzentrum Leipzig per Email unter susann.gebhardt[@]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer Tel.: +49 341 865-251016.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines Termins, um bei uns durchzustarten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als 

Bereichsleitung 

Kardiologie

 (m/w/d) lautet: 

Herzzentrum Leipzig, 

Strümpellstraße 39, 04289 Leipzig

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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