Wir suchen in unserer Klinik in Northeim zum 01.04. und 01.08. eines jeden Jahres
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
in Vollzeit.
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Standort
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37154 Northeim |
Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Arbeitszeit
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Vollzeit |
Stellennummer
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50446 |
Wir suchen in unserer Klinik in Northeim zum 01.04. und 01.08. eines jeden Jahres
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
in Vollzeit.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Doris Welzel, Leiterin des Bildungszentrums Südniedersachsen, unter der Telefonnummer 05522/319-6305 oder per Email an
doris.welzel[at]helios-gesundheit.de
Die Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim GmbH ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. Mit 210 aufgestellten Betten verfügt unsere Klinik über die Fachabteilungen Innere Medizin I (Kardiologie, Neurologie, Pneumologie und Geriatrie), Innere Medizin II (Gastroenterologie, Hepatologie und Stoffwechselerkrankungen), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Urologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Darüber hinaus sind in dem Haus eine Belegabteilung für Augenheilkunde und eine für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie ein Röntgeninstitut angegliedert. Die Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim ist führende Gesundheitseinrichtung im Landkreis Northeim mit circa 500 Mitarbeiter:innen.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Auszubildender Pflegefachkraft (m/w/d) lautet: Albert-Schweitzer-Weg 1, 37154 Northeim
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.