Aushilfe (m/w/d) für das Eingangsscreening

Willkommen im Team Helios

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Alle Infos auf einen Blick
Standort
58332 Schwelm
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit
Stellennummer
44840

Für den Empfang am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) für das Eingangsscreening in Teilzeit.


Das erwartet Sie

  • serviceorientierte Begrüßung von Patienten und Besuchern
  • Aushändigung von Fragebögen und Unterstützung beim Ausfüllen
  • Prüfung der Fragebögen auf Vollständigkeit
  • Kontakt mit dem medizinischen Personal bei klar definierten Auffälligkeiten
  • personelle Unterstützung des Abstrichzentrums bzw. Abwesenheitsvertretung
  • administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

  • etwas Zeit, für einen nicht ganz alltäglichen Job
  • Freundlichkeit und Serviceorientierung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
  • gerne mit Fremdsprachenkenntnissen

Freuen Sie sich auf

  • befristete Teilzeittätigkeit (Stellenanteil nach Absprache; gerne auch als studentische Beschäftigung)
  • ein kleines Team, dass in enger Absprache das Eingangsscreening personell von montags bis sonntags besetzt
  • angemessene Stundenvergütung
  • umfassende Corona-Schutzmaßnahmen nach RKI-Standard
  • freies WLAN im gesamten Klinikum

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Grigolo, Leiterin Patientenmanagement, E-Mail: vanessa.grigolo[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Schwelm, Dr.-Moeller-Str. 15, 5833 Schwelm

Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patientenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess

Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.

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