Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Willkommen im Team Helios
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Für dasHelios Klinikum Berlin-Buch suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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Standort
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13125 Berlin |
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Eintrittsdatum
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
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Arbeitszeit
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Vollzeit |
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Stellennummer
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45950 |
Das erwartet Sie
- Ihre Aufgaben umfassen den gesamten klinisch-psychologischen Tätigkeitsbereich in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosomatischen Störungen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr.
Das bringen Sie mit
- Wünschenswert aber kein Muss sind Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- u. Jugendpsychiatrie und –psychotherapie, der Kinder- u. Jugendmedizin oder der Erwachsenenpsychiatrie.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Empathie- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Teamarbeit sind für uns selbstverständlich.
- Für diese Tätigkeit wird ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert.
Freuen Sie sich auf
- Eine fundierte kinder- u. jugendpsychiatrische Ausbildung
- Ein fortschrittliches Dienstsystem, in dem Sie stets von einem erfahrenen Kollegen unterstützt werden
- Großes Angebot an Fort-und Weiterbildungen
- Helios PlusCard (Zusatzkrankenversicherung)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (corporate benefits)
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. Rüdiger Stier
Telefon:(030) 9401 - 15400
E-Mail: ruediger.stier@helios-gesundheit.de
Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess
Als Gesundheitskonzern nehmen wir die COVID-19-Ausbreitung sehr ernst und möchten alles dafür tun, Ihre Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen. Gleichzeitig haben wir ein großes Interesse daran, unsere Recruiting-Prozesse fortzusetzen. Daher führen wir an vielen Standorten Bewerbungsgespräche als Video- oder Telefoninterview durch. Entsprechende Informationen dazu erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem Termin von uns.
