Am 25. April 2024 öffnete die Helios Klinik Titisee-Neustadt ihre Türen für den Boys Day 2024, eine Initiative, die jungen Männern Einblicke in Berufsfelder ermöglicht, die traditionell von Frauen dominiert sind. Die Klinik bot den Teilnehmern einen spannenden Einblick in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen.
In einer nächtlichen Aktion hat die Helios Klinik Titisee-Neustadt am 8.April drei eigene Bienenvölker aufgestellt, um einen weiteren Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu gehen.
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt lädt am Donnerstag, den 11. April zu einem Vortragsabend zum Thema Darmkrebs ein. Experten unterschiedlicher Fachrichtungen referieren zum Thema Vorbeugung, Früherkennung und Behandlung von Darmkrebs. Die Veranstaltung startet um 19.00 Uhr in der Cafeteria der Helios Klinik Titisee.
Ziel der Wette ist es, bis zum 9. August pro Haus pro Monat eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in der Pflege zu gewinnen. Doch die Pflegedirektion geht noch einen Schritt weiter und motiviert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zuge dessen aktiv am "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm teilzunehmen.
Dabei erhalten alle Mitarbeiter:innen der Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald die Möglichkeit, nicht nur Zeug:in der Pflegewette zu werden, sondern aktiv daran teilzunehmen. Das Programm sieht vor, dass bestehende Mitarbeiter:innen Prämien erhalten, wenn sie erfolgreich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für die Pflege gewinnen.
Der Anreiz für die Mitarbeiter:innen geht über den finanziellen Aspekt hinaus. Die Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald sehen in dieser Aktion eine Möglichkeit, den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und das Bewusstsein für die Bedeutung jedes einzelnen Teammitglieds zu stärken. Die Pflegedirektion betont, dass es nicht nur darum geht, darauf zu hoffen, dass Geschäftsführer Sleifir verliert, sondern auch darum, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein.
"Die Pflege lebt von einem starken Team, und wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv am Gestalten unserer Zukunft teilnehmen. Durch das 'Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen'-Programm schaffen wir nicht nur Anreize für individuelle Erfolge, sondern fördern auch den Zusammenhalt und die Gemeinschaftssinn innerhalb unserer Kliniken", betont Keßler.
Die Pflegewette und das begleitende Programm unterstreichen die innovative Herangehensweise der Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald an Mitarbeiterbindung und -gewinnung, was die Klinik zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Helios Region Süd ehrt ihre besten Pflegeauszubildenden
